人力資源經理/主管

人力資源經理/主管

 ￥4000~6000 元/月 （部門經理/主管 ）

 大專 / 經驗4年及以上 / 語言不限 / 性別不限 / 年齡不限

崗位職責

1、制定公司人力資源、行政整體戰略規劃；

2、起草、修改和完善人力資源、行政相關管理制度和工作流程；

3、監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制提出建議，負責薪酬計劃管理為薪酬決策提供支持；

4、制定招聘計劃和程序，開展招聘工作；

5、制定培訓計劃，實施培訓方案，組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓體系；

6、參與職位管理、組織機構設置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書；

7、參與本部門的日常事務管理工作，完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作；

8、擬定會議開展方案，負責會議開展的總體協調工作。

任職條件：

1、本科以上學歷，人力資源管理或行政等管理類專業，同崗位五年以上工作經驗者；

2、熟悉人力資源六大模塊，重績效、培訓模塊，有帶過銷售團隊者優先；

3、熟悉國家、地區各項勞動人事法規政策；

4、具有較強的語言表達能力、人際交往、應變能力；

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設及管理經驗。